支持单位:
中国机电一体化技术应用协会电能系统分会
中国电子节能技术协会电能质量专业委员会
中国电源产业技术创新联盟
中国微型电动车产业技术创新联盟
北京电源行业协会
中国电源与微型电动车标准化技术委员会
北京电源行业知识产权纠纷人民调解委员会
北京电源行业知识产权公共服务工作站
北京版权局电源行业版权工作站
承办单位:
北京电源行业协会职业技能培训中心
预计培训规模:1000-5000人/年;
二、项目背景:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,将职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,立足首都经济社会发展实际,坚持需求导向、结果导向,大力推行终身职业技能培训制度,按照培训信息公开化、培训项目目录化、培训评价即时化、培训资源集成化、资金使用有效化的工作思路,持续开展职业技能提升行动。力争到2021年底,本市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%,高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。北京市围绕本市高精尖产业发展对人才的需求,持续开展职业技能提升行动,促进企业、人才和培训机构积极参与,力争在短时间内,在人工智能、医药健康、新能源智能汽车、新材料、科技服务业、新一代信息技术、集成电路、智能装备、节能环保、软件和信息服务等高精尖产业形成新的优势人才群体,为本市高精尖产业发展提供人才智力保障。
为了加强电源行业及行业重点领域职业技能提升培训,积极响应《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》的战略部署,围绕首都十大高精尖产业以及金融科技、文创等重点产业,将技能提升培训纳入产业服务包,以需求为导向,开发培训项目,北京电源行业协会联合相关组织机构,全面开展高精尖产业行业组织职工开展技能提升培训工作。
专业技术人才知识更新工程围绕四个项目展开:
一是高级研修项目:按照高水平、小规模、重特色的要求,为高层次人才创造一流的进修和交流环境。每年举办20期左右高级研修班,培养500名左右高层次人才,建设一支素质优良、创新能力强、具有较强竞争力的专业技术人才队伍。
二是急需紧缺人才培养培训项目:在十大高精尖产业,以更新知识、职业技能提升、掌握先进技术、提升专业技术水平为主要内容,实施短期培训项目,培养培训急需紧缺人才。
三是岗位培训项目:针对有关重点领域具有中高级职称的骨干专业技术人才职业发展和工作需要,以专项培训、综合培训、集中授课、在线学习、专题研修等多种方式,分类组织开展人才理念更新、知识更新拓展、科学精神和职业道德养成、实践能力提升、团队合作、技术适应、创新创业等能力提升训练,重在完善知识结构,增强综合素质,提升岗位适应、职业发展能力。
积极推进培训项目、专家师资、教材资源、数据库开发、施教机构和研究课题等建设。加强在线学习平台建设,促进专业技术人才培养培训国际交流。
为此,我们将在北京市经济和谢谢化局的领导下,由北京电源行业协会联合相关组织机构,在电源与新能源领域,就电能质量、储能电源系统、智能电动车及电机、电控、电池等方面,以急需紧缺和骨干专业技术人才为目标,开展行业性、系统性、长期性的工程师知识更新、职业技能提升、知识产权维权与保护等急需紧缺人才培训工作。
三、培训计划:
(一)蓄电池储能电源系统工程培训班
1、课程背景:
新型蓄电池储能产业是节能与新能源产业的战略重点之一,但相关技术人才缺乏。为了加快培养专业技术人才,促进我国新型储能电源产业的快速发展,按照《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》的战略部署,依据《北京市十大高精尖产业登记指导目录(2018年版)》围绕首都十大高精尖产业,北京电源行业协会将围绕本市高精尖产业发展对人才的需求,立足首都经济社会发展实际,坚持需求导向、结果导向,大力推行终身职业技能培训制度,全面落实培训信息公开化、培训项目目录化、培训评价即时化、培训资源集成化、资金使用有效化的要求,持续开展职业技能提升行动,促进企业、人才和培训机构积极参与,力争在短时间内,在人工智能、医药健康、新能源智能汽车、新材料、科技服务业、新一代信息技术、集成电路、智能装备、节能环保、软件和信息服务等高精尖产业形成新的优势人才群体,为本市高精尖产业发展提供人才智力保障。
储能技术是能源、交通、通讯、军工等产业的共性技术。锂离子等新型蓄电池储能设备,是智能电网、光伏发电、风能发电、节能与新能源汽车等低碳产业共性关键技术。推动电化学(即蓄电池)储能产业发展,对实施节能与新能源国家战略具有重大意义。
随智能电网、光伏风能等新能源,及节能与新能源汽车等低碳产业的快速发展,锂离子等高效绿色新型蓄电池(主要包括锂离子蓄电池、新型阀控铅蓄电池、金属氢化物-镍蓄电池)同时得到快速发展。在国家产业政策和科技项目的重点支持下,我国大容量锂离子蓄电池产业发展已经处于国际领先水平,性能已经基本能够满足设备要求,虽然制造成本仍高于阀控铅酸蓄电池,但从全生命周期经济性考虑,已经显著优于阀控铅酸蓄电池。在便携储能、移动储能及固定储能领域都具有良好的推广应用前景。从单体蓄电池技术性能、经济性考虑,规模化推广应用和产业化的条件已经成熟。
锂离子蓄电池成组应用技术和设备与普通铅酸等传统蓄电池完全不同。由于锂离子蓄电池成组应用技术与系统集成关键技术研究严重落后,锂离子蓄电池成组后安全性下降、使用寿命缩短,甚至发生电池燃烧、爆炸等恶性事故,已经成为制约锂离子蓄电池储能电源产业发展的瓶颈。
蓄电池储能电源系统主要由电池系统、充电系统和用电控制系统组成;是一个涉及多个技术领域和产业领域的技术密集型产品。储能电源系统技术人员严重缺乏。储能电源系统技术人员培训,已经是当前推动锂离子等新型蓄电池储能产业发展迫切需要解决重大课题。
2、培训对象
涉及能源、交通、通讯、工业、国防军工等领域的企事业单及科研院所、大专院校和军队从事锂离子蓄电池、金属氢化物-镍蓄电池、铅蓄电池等新型蓄电池成组应用技术研究、系统集成关键技术研究,及新型蓄电池储能电源系统技术和产品研究工作的在职技术培训和在校及待就业毕业生就职前专业技术培训。
3、培训方式
培训课程分为三部分:
第一部分,相关基础知识培训,采用函授培训方式。学时为120小时。
主要内容:了解电化学基本概念、电化学电源基本概念,锂离子蓄电池、金属氢化物-镍蓄电池和阀控铅蓄电池的结构、特点及电性能;熟悉锂离子、金属氢化物-镍蓄电池和阀控铅蓄电池使用维护要求;蓄电池储能电源系统集成相关的电力、电子、自动控制技术知识。
第二部分:蓄电池电源系统技术培训,采用面授和研讨的培训方式,学时为40小时。
主要内容:锂离子蓄电池、金属氢化物-镍蓄电池和阀控铅蓄电池成组应用技术,和系统集成技术及产品研究。锂离子等新型蓄电池成组应用和系统集成新技术;依据《锂离子蓄电池总成通用要求》等7项行业基础标准,结合智能电网、通讯电源、节能与新能源汽车、低速电动车等实际需求,讲解蓄电池储能模块和储能电源系统的组成、充电设备的通用要求、放电系统的通用要求、接口和通讯协议等。
第三部分:考核阶段。
培训考核包括结业设计和考试两部分,共10小时
采用开卷的方式,结合工作实践,完成一个典型设计(8小时),对相关知识进行书面考试(2小时)。
通过以上三阶段学习,对顺利完成结业考核的,颁发相关资质证书。未通过考核的,提供一次免费复训。
4、培训的性质和任务
(1)培训性质:
本培训是依据《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》共同组织实施信息技术领域的急需紧缺人才的安排,在北京市经济和信息化局具体领导下,启动的长期电源系统工程师培训体系项目,面对能源、交通、通讯等产业中蓄电池储能电源系统工程师在职技术培训和在校及待就业毕业生就职前专业技术培训。
(2)主要任务:
本培训课程以系统学习普通铅蓄电池、阀控铅蓄电池、金属氢化物-镍蓄电池、锰酸锂蓄电池和磷酸亚铁锂蓄电池等储能用蓄电池的相关知识及其成组应用技术、系统集成技术;结合风能和光伏发电、智能电网、通讯电源、电动车及电动汽车等节能与新能源产业对蓄电池储能电源系统的要求,依据《锂离子蓄电池总成通用要求》等7项行业基础标准,系统讲解锂离子等新型蓄电池(阀控铅蓄电池、金属氢化物-镍蓄电池、锰酸锂蓄电池、磷酸亚铁锂蓄电池)储能电源系统的要求、组成、关键零部件及产品研究。
具体任务是使参训人员:
(1) 熟悉锂离子等新型蓄电池的特性和成组应用技术;
(2) 熟悉锂离子等新型蓄电池储能电源系统集成技术、关键零部件和产品研究;
(4) 熟悉锂离子等新型蓄电池对充电的要求,充电控制技术和设备研究;
(5) 熟悉锂离子等新型蓄电池对放电的要求,放电控制技术和设备研究;
(6) 熟悉锂离子等新型蓄电池维护管理技术和典型设备。
(7) 熟悉风能、光伏、智能电网、通信电源、电动车、电动汽车等典型储能电源系统的研究。
(8)了解锂离子等新型蓄电池储能电源系统行业基础标准、接口和通讯协议。
5、培训方法
培训分为两类:
第一类:为在职培训。培训对象为能源、交通、通讯、工业等领域及科研院所、大专院校、军工、军队,已经具有相关基础知识的从事铅蓄电池、镍系蓄电池、锂锂子蓄电池应用、管理及成组应用技术、系统集成技术和储能设备研究的在职工程技术人员及技术管理人员,及准备从事上述工作的人员,以技术提升及为企事业单位培训紧缺技术人员、提升高精尖产业技能和管理人员为主要目的。
第二类:为在校和待就业大专学毕业生专业职能技术培训。培训的目的是系统学习铅蓄电池、镍系和锂离子蓄电池成组应用和系统集成相关基础知识,和蓄电池电源系统关键技术研究和产品研究基本技能培训,拓展就业空间。
培训采用函授教学和面授相结合。相关基础知识课程采用函授、网上教学的方法,教学时间不少于120学时。蓄电池储能电源系统技术(成组应用技术、系统集成技术、关键零部件和产品开发,接口和通讯协议等)课程,采用集中面授的方法培训,教学时间不少于40学时。培训考核为10学时,其中结业设计8学时,考试2学时。
6、证书发放
(1)由培训机构颁发“北京市高精尖产业技能提升培训项目蓄电池储能电源系统工程结业证书”。
证书主要内容:学员XX,性别X,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,在中国(北京)电源行业培训中心参加北京市高精尖产业技能提升培训蓄电池储能电源系统工程项目学习,完成教学计划规定的全部课程,成绩合格,准予结业;
(2)由北京电源行业协会培训机构颁发“电源系统工程师证书”(工信部人才中心批准)。
证书主要内容:学员XX,性别X,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,在中国(北京)电源行业培训中心参加北京市高精尖产业技能提升培训蓄电池储能电源系统工程项目学习,完成教学计划规定的全部课程,成绩合格,具备电源系统工程知识和技能水平,特颁此证。
(工业和信息化部知识更新工程办公室(工信知办【2010】002号)、工业和信息化部人才交流中心(工信人才【2010】55号)批准并启动长期电源系统工程师系列培训工程项目计划)
(二)数据中心规划与运维管理培训班
1、课程背景:
随着国民经济的迅速发展、信息技术的日新月异,专业知识的不断更新,各个行业急需机房的运维、管理、规划、设计等高素质人才。数据中心规划与运维管理培训被列入中共中央《全国干部教育培训规划》;全国各省市人事厅、信息产业厅均已出台相关认可政策。我国经济的快速增长,越来越多的政府机构、金融机构、通讯运营业和企业开始追求运营效率与业务能力。业务对IT技术的依赖程度越强,对IT基础保障设施——机房的安全性和可用性要求就越高。因此,电子信息系统机房的规划、设计与运维管理就显得尤为重要,亟需高素质的规划、设计与运维管理人才。
信息资源规划及数据标准化是信息资源开发利用的基础,数据中心建设是电子政务和企事业信息化发展到中高级阶段的关键性工程。经过多年应用和实践,我国信息化专家及其研发团队所创立的一整套信息资源规划与数据中心建设的理论方法、标准规范和支持工具,其科学性和实用性已越来越多地得到实践的验证。
为进一步帮助企事业单位培养信息化建设的复合型人才,按照《北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》的战略部署,依据《北京市十大高精尖产业登记指导目录(2018年版)》围绕首都十大高精尖产业,北京电源行业协会将围绕本市高精尖产业发展对人才的需求,立足首都经济社会发展实际,坚持需求导向、结果导向,大力推行终身职业技能培训制度,全面落实培训信息公开化、培训项目目录化、培训评价即时化、培训资源集成化、资金使用有效化的要求,持续开展职业技能提升行动,促进企业、人才和培训机构积极参与,力争在短时间内,在人工智能、医药健康、新能源智能汽车、新材料、科技服务业、新一代信息技术、集成电路、智能装备、节能环保、软件和信息服务等高精尖产业形成新的优势人才群体,为本市高精尖产业发展提供人才智力保障。
为了推广数据中心机房电源系统及技术应用,培养专业技术人才,更新机房电源系统知识,经工业和信息化部知识更新工程办公室(工信知办【2010】002号)、工业和信息化部人才交流中心(工信人才【2010】55号)批准,协会联合举办工业和信息化部电源系统工程师——数据中心规划与设计培训班,并启动长期电源系统工程师系列培训工程项目计划。
我会拥有多位专家参与了国标的编写与修订工作,机房规划设计电源系统工程师培训是面向计算机机房用户、机房设备商、机房工程商的应用技术研究与推广培训项目。为使广大机房用户、工程设计、施工、管理及系统集成商等相关单位的专业技术人员,准确把握新旧标准的内容调整;了解新技术和发展趋势,打造可在线扩容的新型数据中心,我会将面向全国各数据中心机房用户、规划设计单位、工程商、集成商招收学员。
通过培训必定会使学员的规划、设计能力提升到一个新的水平。
2、培训对象
政府部门、企事业单位信息化建设的主管领导;信息中心负责人、技术骨干和业务骨干人员;相关行业的IT集成商中高层管理人员和系统分析设计人员等。
3、培训方式
培训课程分为三部分:
第一部分,相关基础知识培训,采用函授、网络培训方式。学时为120小时。
主要内容:了解机房设计新概念及容量需求分析结构、特点及性能;熟悉机房设计使用维护要求;电源系统集成相关的电力、电子、自动控制技术知识。解决项目规划、业务梳理及流程优化、消除“信息孤岛”、进行软件选型及数据标准化建设等疑难问题,化解信息资源整合、应用系统集成和数据中心建设过程中遇到的技术方法和组织管理方面的问题。
第二部分:数据中心电源系统技术培训,采用面授和研讨的培训方式,学时为40小时。
主要内容包括:
(1)信息资源规划与信息资源整合技术的发展趋势
(2)信息资源规划项目组织实施与行业成功案例介绍
(3)需求分析知识和技术方法(指导正确理解与把握业务需求)
(4)系统建模知识和技术方法(指导信息化建设中的科学选型)
(5)大型复杂系统(数据中心)的总体设计方法及数据标准化
第三部分:考核阶段。
培训考核包括结业设计和考试两部分,共10小时
采用开卷的方式,结合工作实践,完成一个典型设计(8小时),对相关知识进行书面考试(2小时)。
通过以上三阶段学习,对顺利完成结业考核的,颁发相关资质证书。未通过考核的,提供一次免费复训。
4、培训的性质和特点
(1)培训性质:
本培训是依据北京市经济和信息化局具体领导下,启动的长期数据中心规划与运维管理电源系统工程师培训体系项目,面对能源、交通、通讯等产业中数据中心电源系统工程在职技术培训和在校及待就业毕业生就职前专业技术培训。
(2)培训特点:
① 高端优质课程:针对信息化建设的核心问题和中高端管理技术人员设置内容,考试合格者,可获得国家培训和工程师证书;
② 内容新颖科学:所学的需求分析、软件选型、系统优化等内容是信息化建设人员急需更新的技术知识,教材采用《信息资源规划——信息化建设基础工程》(清华大学出版社出版),认可度高;
③ 教学注重实用:采用“专家主讲,辅导练习,交流答疑”的方法教学(建议自带电脑),并通过实际动手操作,培养学员分析问题和解决问题的能力,学以致用。
5、培训方法
培训分为两类:
第一类:为在职培训。培训对象为能源、交通、通讯、工业等领域及科研院所、大专院校、军工、军队,已经具有相关基础知识的从事机房数据中心研究的在职工程技术人员及技术管理人员,及准备从事上述工作的人员,以技术提升及为企事业单位培训紧缺技术人员和管理人员为主要目的。
第二类:为在校和待就业大专学毕业生专业职能技术培训。培训的目的是系统学习 机房数据中心应用和系统集成相关基础知识,和电源系统关键技术研究和产品研究基本技能培训,拓展就业空间。
培训采用函授教学和面授相结合。相关基础知识课程采用函授、网上教学的方法,教学时间不少于120学时。机房数据中心电源系统技术课程,采用集中面授的方法培训,教学时间不少于40学时。培训考核为10学时,其中结业设计8学时,考试2学时。
6、证书发放
(1)由培训机构颁发“北京市高精尖产业技能提升培训项目机房数据中心电源系统工程结业证书”。
证书主要内容:学员XX,性别X,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,在中国(北京)电源行业培训中心参加北京市高精尖产业技能提升培训机房数据中心电源系统工程项目学习,完成教学计划规定的全部课程,成绩合格,准予结业;
(3)由北京电源行业协会培训机构颁发“电源系统工程师证书”(工信部人才中心批准)。
证书主要内容:学员XX,性别X,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,在中国(北京)电源行业培训中心参加北京市高精尖产业技能提升培训机房数据中心电源系统工程项目学习,完成教学计划规定的全部课程,成绩合格,具备电源系统工程知识和技能水平,特颁此证。
(工业和信息化部知识更新工程办公室(工信知办【2010】002号)、工业和信息化部人才交流中心(工信人才【2010】55号)批准并启动长期电源系统工程师系列培训工程项目计划)
四、师资团队:
依托“全国电源与新能源行业专家智库”(http://www.bpsa.org.cn/zjzk/)专家资源,开展项目培训师资队伍的建设工作。至今入库专家近200名,均可作为师资队伍的后备力量。
“全国电源与新能源行业专家智库”是为了响应中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强中国特色新型智库建设的意见》(2015年1月发)的文件精神,贯彻北京市政府、市经济和信息化委员会《关于补充北京市中小企业专家库的通知》(2016年2月发)文件要求,在北京电源行业协会专家工作委员会的基础上,开展的“全国电源与新能源行业专家智库”工作。
一、 意义
中共中央、国务院印发文件指出:中国特色新型智库是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,是国家软实力的重要组成部分。
加强中国特色新型智库建设,建立健全决策咨询制度。中国特色新型智库是党和政府科学民主依法决策的重要支撑。决策咨询制度是我国社会主义民主政治建设的重要内容。
目前,我国电源行业协会/联盟作为行业性社会公益组织随着我国深入改革进程,将逐步按照自律原则承担民主协商(政治)、诉讼调解(法律)、诚信建设(社会)、标准制定(行业)等四大领域,电源行业协会秘书处受国家政府及司法委托,先后组建设立了行业性人民调解委员会、诚信与信用体系建设推进办公室、标准化技术委员会,并积极通过民建民主党派渠道参与民主协商、建言献策。
如今,我国电源产业迅猛发展,电源及新能源领域已涌现出一大批优秀工程技术和管理专家人才,协会/联盟各职能部门将系统整合现有行业专家资源,积极依托专家智库的专家为国家、政府、社会、企业提供专业的行业服务。
二、 建立专家智库的宗旨
1、加强中国电源领域的国际交流与合作,充分发挥我国现有专家资源整体的优势,推进我国电源与新能源产业的发展,更好地为国家建言献策、为经济建设服务;
2、向全社会宣传入库专家的业绩,为专家提供更广阔的拓展空间;
3、为政府提供发展我国电源产业的建议,为国家有关重大项目提供技术论证;
4、为社会提供电源专家资讯,为企业提供电源方面的人力资源服务等。
三、 专家智库的主要任务
1、特邀参加行业成果鉴定、技术鉴定工作;
2、特邀参加行业标准制订、修改、评审工作;
3、特邀参加行业企业产品评价、评估、评奖、评定、验收工作;
4、特邀参加行业技术、资格培训的教课与讲座;
5、特邀参加行业职称资格评审工作;
6、特邀参加行业专题调研、研究报告工作;
7、特邀参加行业企业法律调解、维权援助、公益诉讼等咨询服务工作;
四、 专家智库的专家范围
电源产业领域包括:化工、轻工、钢铁、冶金、建筑、纺织、造纸、食品、卫生、电力、医药、汽车、机械、电子、电力、电气、自动化、太阳能、风能、智能电网、电工设备及新能源开发与利用和其它等相关领域。
从事电源技术专业包括:在电力电子电源(转换变换电源系统装置)和化学与物理电源(动力电源系统装置和储能电源系统装置)行业,新能源节能减排、综合利用,电动汽车、电动车等领域,从事政策研究、科研教育、软件研发、工程设计、项目管理、运营维护、系统建设、设备制造等专家人才,以及电源经营管理、市场营销、品牌建设等专家人才。
五、 专家应具备的条件
国家级专家库:中国科学院、中国工程院院士;或在电源领域有重大发明创造和取得重要研究成果,并取得显著应用成效;或在重大工程设计、研制、制造、运行、管理及工程技术应用中,创造性地解决关键科学技术问题有重大贡献;或为电源某领域的奠基者和开拓者。
高级专家库:具有高级、副高级技术职称或具有同等专业水平,从事电源领域工程学术、技术及相关工作五年以上,在技术开发、研究方面作出显著成就和贡献。
专家库:具有中级技术职称或具有同等专业水平,从事电源工程学术、技术工作及相关电源行业应用工作三年以上,有突出业绩者。
北京电源行业协会
2020年3月